公立医院领导管理办法将出台 医院院长开始职业化

近年来，杨浦区审计局高度重视青年人才培养，始终以强化干部队伍综合素质为目标，以党建引领为抓手，不断从思想、业务、精神上为青年干部筑基蓄能，通过丰富的“政治课”、高效的“业务课”、精彩的“实践课”，帮助青年干部提高站位、坚定信念，提升能力，促使他们能够快速成长为一支绝对忠诚、可堪大用、能担重任的审计生力军。

一、背景

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为实现第二个百年奋斗目标而努力工作，不辜负党和人民期望和重托。当前国家审计在维护区域经济安全、促进财政资金使用效益和防范化解金融风险等方面发挥着重要作用。审计事业高质量发展，离不开审计人才的支撑。杨浦审计局积极推进审计干部综合能力建设，为干部成长成才“压石铺轨”。

在为青年干部成长助跑这个关键主题上，杨浦审计局先后进行了不懈的努力和尝试。实践证明在建设高素质专业化审计干部队伍、加强研究型审计、推动审计高质量发展的探索之路上，必须积极推动审计专业人才培养的改革创新。结合审计署《关于努力建设高素质专业化审计干部队伍的意见》，杨浦审计局牢牢把握审计机关首先是政治机关、党的工作部门的属性和定位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。针对审计工作政治性、政策性、专业性强的特点，从坚持政治引领、提升专业能力、弘扬务实作风、强化廉洁自律等多个方面不断完善青年干部队伍专业化培养的措施。

二、主要做法

（一）丰富的“政治课”思想淬炼筑根基

坚定的理想信念是年轻干部立身为政之基。杨浦审计局将青年干部思想淬炼放在首位，正确地引导人生观、价值观，铸造一种爱岗敬业的思想意识。扎实推动青年干部做到理论建设与审计职业相结合，厚植理论功底，深思信仰精神，感受真理力量。一是领导带头示范学。为推动党史学习教育常态化，局领导发挥好“头雁效应”，依托中心组学习、党支部“三会一课”等方式积极开展学习教育并总结成功经验，为青年审计干部做关于“学习十九届六中全会精神，增强审计党建高质量发展”的主题宣讲。系统梳理习近平总书记在省部级主要领导干部学习研讨开班式上的重要讲话，分享了自己在学习过程中的真实感受，勉励审计青年要牢记总书记期望，明确奋斗方向。二是青年骨干分享学。我局审计青年理论学习小组成立以来，持续开展集中研读原著和阅读“马拉松比赛”等活动。在局机关党支部、团支部号召下，青年干部重点研读《党的伟大精神永远是党和国家的宝贵精神财富》《习近平在上海》系列采访实录等专题教材的原著原文。用好“读写讲思辨”等理论学习法，积极参加“赓续红色基因、汲取智慧力量”学习交流分享会。在学习感悟、实践体会，碰撞思想火花的同时，以《学史明理、使命传承》为题分享党史学习读后感，促进常学常思，常悟常进，争当新时代青年奋斗者。三是党员先锋竞赛学。组织党员干部参加市审计机关“党旗在审计一线高高飘扬”演讲比赛并荣获二等奖的好成绩，通过比赛激励审计干部以更昂扬的精神状态、更饱满的奋斗激情再创审计佳绩。通过以赛促学，将思想理论教育中的收获转化为发挥党员先锋模范作用的强大动力，不忘初心，砥砺前行，奋力谱写审计事业的新篇章。四是廉政教育反复学。廉政建设是审计工作的生命线，更是保证审计质量的基石。杨浦审计局机关党支部高度重视对青年干部的党风廉政教育，通过加大对审计组执行审计纪律情况的督查和回访、审计职业道德检查月活动以及举办廉政法纪讲座等形式，反复教育青年干部算好政治账、经济账、亲情账，提高自身免疫力，营造风清气正的工作氛围。

（二）高效的“业务课”搭建平台蓄能量

过硬的能力素质是青年审计干部实现抱负的关键。新时代对审计青年提出了更新更高的要求，必须珍惜韶华、实学实干、埋头苦干，不断提升专业水平，让青春在创新创造中闪光。一是集中整训全员学。在整训期间，精心设计培训课程，采取经验总结、案例剖析“大讲坛”等方式，从如何做好研究型审计、审计工作中的实践收获等方面分享感想体会，通过透彻的讲解、丰富的事例、多维的分析，展示青年审计干部昂扬向上的精神风貌。同时在学习过程中，将政策研究、项目组织、实战技巧等内容深度融合，科室负责人及业务骨干就如何提高审计延伸突破能力、如何当好主审等进行经验交流，着力提升全局干部业务水平。二是结合中心工作学。在疫情防控和疫苗接种相关工作中、在居民区换届的审计过程中，充分发挥党员先锋模范作用，强化党建引领，增强青年审计干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到明责在心、担责在身、尽责在行。三是聚焦主责主业学。结合杨浦“四高城区”建设发展机遇，为青年干部打造更多主审实战的机会，促进关注预算绩效、重大项目和民生资金等关键领域，通过扎实推进审计全覆盖，加强审计项目融合和组织方式的创新，形成审计监督整体合力。努力做到公共资金运用到哪里，公共权力行使到哪里，审计机关就要跟进到哪里，不断优化监督职能，发挥好审计建设性作用。四是实务导师指导学。年轻干部的成长中好的做法要固定化、批量化，保障指导更加有效。杨浦审计局积极推行审计实务导师制度，在审计实践过程中由经验丰富的“老审计”主动为学员们划重点、谈做法、品收获，在实际工作中，导师们尽心传授工作思路与方法，手把手帮助审计青年干部快速成长。

（三）丰富的“实践课”凝心鼓劲零距离

昂扬向上的精神风貌是年轻干部追逐梦想的动力。杨浦审计局坚持把实践锻炼作为提升干部队伍能力的“关键跑道”，不断坚持为年轻干部搭建丰富实践平台，促进干部成长成才、干事创业，激励青年审计干部在青春的赛道上奋力奔跑。一是跨越时空，踏上寻求真理之旅。杨浦审计局利用好身边的红色资源，组织青年干部走进杨浦滨江、秦皇岛码头等红色地标开展情景教学。审计青年在滨江党建服务站使用VR、触摸屏、定制化明信片等多媒体资源，开启了一段与百年前留法勤工俭学革命先辈的时空对话。青年干部们回顾历史、观照现实、传承信仰，在盛世隔空回应“百年之梦”，同时也在自己的心中种下了一颗自强不息、艰苦奋斗的“红色种子”。二是团队拓展，激扬青春旋律之音。积极组织开展“新时代新青年”谈心谈话主题活动。紧紧围绕“青年兴则国家兴，青年强则国家强”这一主题，就如何实施“新时代新青年”人才培养工程，全面加强青年人才队伍建设，培养高素质专业化审计青年领军人才和骨干人才进行交流讨论。青年审计干部在欢声笑语间拉近彼此距离，在活动中锻炼协同精神、增强沟通意识，在愉快地拓展运动中释放自我、挑战自我。三是为民执审，常怀惠民爱民之心。杨浦审计局结合“我为群众办实事”和“保安全促发展”深入一线大调研大走访等实践工作，培养青年审计干部紧密联系群众的服务意识。局领导以身作则、率先垂范、深入企业、融入社区，督促青年干部走访各类调研主体，助力居民区完成社区垃圾分类自治与共治、老旧高楼加装电梯等群众期盼的实事项目。同时聚焦民生资金使用绩效，积极开展民生工程审计，保障民生资金落地见效，以高质量审计监督为群众做好事、办实事。四是抗疫攻坚，发扬志愿服务之力。今年疫情封控期间，杨浦审计局坚决贯彻落实区委区政府决策部署，严格落实疫情防控的总体要求，积极动员青年审计干部投身抗疫志愿服务工作。其中16名干部主动就地转化为志愿者参加社区抗疫服务，5名干部下沉居民区、2名干部担任社区指导员、2名干部驻点核酸检测机构、1名干部定点驻守支援社区敬老院、2名干部作为应急先锋队为职能部门提供抗疫热线服务和专班值守。在基层抗疫最吃劲的时刻，杨浦审计青年挺身而出，始终冲在防控疫情最前线，他们同基层干部群众通力合作、众志成城，持续为疫情防控工作贡献力量。

三、成效

（一）完善了党建业务融合路径。杨浦审计局在青年审计干部培养过程中，以多层次多角度的创新做法，逐步形成党务与业务相融互动的有机结合，把机关党的建设有机融入于业务工作和服务过程之中，发挥党组织和审计干部围绕中心、服务大局的作用，机关党建在不断探索中孕育出新的生机与活力。

（二）激发了党员干部先锋作用。在学习教育过程中杨浦审计局机关党支部和青年党员干部自觉树立服务理念，完善整改措施，提升审计工作水平。审计干部在围绕中心、服务大局的过程中以优良的作风和振奋的精神在本职岗位建功立业，将机关作风和效率效能提升到了新的高度。

（三）促进了知行合一成果转换。审计青年干部在学习成长的过程中，坚持实事求是，发扬学以致用、知行合一的精神，不断将学习成果转化为工作成果。同时也培养了审计干部身体力行，不断开创事业新局面的积极意识。审计青年干部在传承红色基因，强化奉献意识、责任意识和担当精神方面也成效显著，他们将以自己的实际行动践行全心全意为人民服务的使命担当，切实发挥好审计的建设性作用。

四、启示

审计青年正在以昂扬的姿态成长为建设青春之国家的接班人，与伟大时代“双向奔赴”，与审计事业“携手同行”。下一步杨浦审计局将认真总结青年干部培养过程中的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断创新人才培育发展的新路径，引导审计干部坚定信念，对党忠诚，持续强化党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，还将聚焦党史学习教育常态化、深入贯彻党的十九届历次全会精神，推动学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，进一步推动审计机关党建工作高质量发展，助力杨浦“四高城区”建设大局。